Подпишись на рассылку «Свободная саентология»

Подпишись на рассылку

Творчество саентологов:

«Послание к Гарсиа»

(выпуск рассылки от 25.02.2011)

"Послание к Гарсиа" ("A Message to Garcia") — это небольшая статья, написаная Элбертом Хаббардом (приходившимся дядей Л. Рону Хаббарду). Опубликованое в 1898 году, "Послание к Гарсиа" по сей день не выходит из рейтингов пятидесяти самых полезных книг по самосовершенствованию, а также входит в десятку самых продаваемых книг в мире по версии британской газеты The Times.

Элберт Грин Хаббард (1856-1915) был американским бизнесменом, печатником и писателем. Его цитаты и изречения давно стали крылатыми выражениями пополнили множество сборников афоризмов. "Послание к Гарсиа", принесшее ему мировую извстность, было написано за считаные часы — это был конспект бесседы Элберта со своим сыном об итогах испано-американской войны 1898 года. Элберт считал, что исход этого конфликта был решен не столько политиками, сколько простым офицером Эндрю Роуэном. Этот человек получил приказ доставить сообщение Гарсиа, генералу испанцев, расквартированных на Кубе, и успешно выполнил задание.

Первым заказчиком брошюры "Послание к Гарсиа" стало управление нью-йоркских железных дорог, впоследствии ее раздавали в обязательном порядке всем призывникам времен обеих мировых войн, а дети изучали ее в школе. 

Вот что говорил Рон Хаббард об этом произведении в одной из своих лекций:

"…Очень интересно, что несколько лет назад Элберт выдал эту вещь. Там говорилось, что это было написано после ужина в течение одного часа. «Нью-Йорк Централ Рэйлроад» заказала… после того как они увидели эту публикацию в одном из журналов Хаббарда… они заказали печать сотни тысяч экземпляров этого текста и раздали его своим служащим; и, похоже, после этого их служащие распространяли эту брошюру среди других людей, поэтому был получен заказ на печать полумиллиона экземпляров. И к тому времени Эндрю Карнеги и несколько других ребят приходили и заказывали эту маленькую брошюрку. И некоторое время спустя по всей Америке разошлись миллионы экземпляров текста, который называется «Послание к Гарсиа». 
Это показывает, насколько людей заботит то, чтобы нанимать к себе на работу действительно достойных людей. …"

Л. Рон Хаббард
из лекции «Цель оценки человека», прочитанной 13 августа 1951 года

****

Элберт Хаббард

ПОСЛАНИЕ К ГАРСИА

Во всей истории, связанной с кубинскими событиями, один человек чётко вырисовывается на горизонте моей памяти, как Марс в перигелии.

Между Соединёнными Штатами и Испанией разразилась война, необходимо было быстро передать сообщение лидеру повстанцев. Гарсиа находился где-то в неприступных горах Кубы. Никто не знал, где. С ним нельзя было связаться ни по почте, ни по телеграфу. Президенту нужно было быстро заручиться его поддержкой.

Что делать?

И кто-то сказал президенту, что если кто и сможет найти Гарсиа, то это парень по имени Роуэн.

Президент послал за Роуэном и дал ему письмо, которое нужно было доставить Гарсиа. У меня нет особого желания рассказывать вам сейчас в подробностях, как парень по имени Роуэн взял письмо, положил его в мешочек из промасленной кожи, привязал у себя на груди, через четыре дня на рассвете подошёл на лодке к берегу Кубы и растворился в джунглях, а через три недели вышел с противоположной стороны острова, пройдя пешком через вражескую страну, доставив письмо Гарсиа. Я хочу подчеркнуть следующее: Мак-Кинли дал Роуэну письмо, чтобы тот доставил его Гарсиа.

Роуэн взял письмо и даже не спросил: «А где он?»

Клянусь всем святым, надо отлить фигуру этого человека в бронзе и поставить эти статуи во всех колледжах страны. Молодым людям нужно не сидеть за книгами, им нужно приобрести несгибаемую волю, которая сделает их достойными доверия, позволит им быстро действовать, концентрировать свою энергию и делать дело — «нести послание Гарсиа».

Сейчас генерал Гарсиа мёртв, но есть и другие Гарсиа.

Нет ни одного человека, который, пытаясь руководить предприятием, где требуется много рабочих рук, не приходил бы время от времени в смятение от тупости среднего человека, его неспособности и нежелания сосредоточиться на каком-либо деле и выполнить его.

Создаётся впечатление, что безалаберное выполнение обязанностей, тупое невнимание, небрежное безразличие, сделанная без души работа — это в порядке вещей. И ни один человек не добьётся успеха, пока не заставит другого человека при помощи кнута или пряника помогать себе, или пока не подкупит его, или пока не вымолит у Господа Бога, чтобы тот в великодушии своём сотворил чудо и ниспослал ему в помощники ангела.

Вы, читатель, можете проверить это. Вот вы сидите в своём офисе, и у вас в распоряжении шесть клерков. Вызовите любого из них и дайте ему задание: «Пожалуйста, посмотрите в энциклопедии информацию относительно жизни Корреджио и составьте для меня краткую справку».

Ответит ли клерк спокойно: «Хорошо, сэр», — и отправится выполнять задание?

Да никогда в жизни. Он поднимет на вас свой тусклый взгляд и задаст один или несколько из нижеперечисленных вопросов:

«А кто это?»

«В какой энциклопедии?»

«Где взять эту энциклопедию?»

«Меня что, наняли для этого?»

«Вы имеете в виду Бисмарка?»

«А почему бы не поручить это Чарли?»

«А он жив?»

«Это срочно?»

«Может, я принесу вам книгу, и вы сами посмотрите? »

«А зачем вам это нужно?»

Ставлю десять против одного, что после того, как вы ответите на все вопросы, объясните, как найти информацию и зачем она вам нужна, этот клерк пойдёт и возьмёт себе в помощь других клерков, чтобы попытаться «найти Гарсиа», а затем вернётся к вам и скажет, что такого человека нет.

Конечно же, я могу проиграть пари, но по теории вероятности этого не должно произойти.

И если вы умны, то не станете утруждать себя объяснением, что Корреджио следует искать на «Кор», а не на «Кар», мягко улыбнётесь и скажете: «Не стоит беспокоиться», — и сами пойдёте искать информацию в энциклопедии. Вот такая неспособность действовать самостоятельно, такая тупость и слабоволие, такое нежелание бодро браться за дело и выполнять его — всё это и отодвигает чистый социализм так далеко в будущее.

Если люди не желают действовать ради самих себя, что же они будут делать, когда речь пойдёт о благе для всех?

Выглядит так, будто нам нужен «первый помощник» с дубиной. А ужас перед тем, чтобы быть выброшенным на улицу однажды субботним вечером, удерживает на рабочем месте многих служащих. Поместите объявление о приёме на работу стенографиста, и девять из десяти пришедших претендентов не будут знать ни орфографии, ни пунктуации и будут считать, что это не является необходимым требованием.

Могут ли такие люди передать послание Гарсиа?

— Видите того бухгалтера? — спросил меня как-то управляющий на одной большой фабрике.

— Да, а что?

— Ну, он неплохой бухгалтер. Но если я посылаю его в город с поручением, то в одном случае он может выполнить поручение, а в другом может зайти по пути в четыре бара, так что к тому моменту, когда он попадёт на Мэйн-стрит, он забудет, зачем его посылали.

Можно ли доверить такому человеку передать послание Гарсиа?

Не так давно мы выслушивали сентиментальные слова сочувствия по поводу угнетённых рабочих, которые от зари до зари трудятся за гроши, и бездомных бродяг, ищущих честных работодателей, и вместе с этим в адрес власть предержащих очень часто произносились резкие слова.

Ничего не было сказано о работодателе, который стареет раньше времени, о его тщетных усилиях заставить нечёсаных лентяев делать работу с умом, о его долготерпении, когда он старается добиться чего-либо от своих работников, которые начинают валять дурака, стоит лишь ему повернуться к ним спиной.

В каждом магазине и на каждой фабрике постоянно идёт отсев. Работодатель непрерывно увольняет работников, которые продемонстрировали свою неспособность действовать в интересах дела, и набирает новых людей.

Не имеет значения, насколько хорошо идут дела, процесс отбора продолжается. Однако если времена тяжёлые и работу найти трудно, отбор производится более тщательно. Некомпетентные и недостойные уходят, и так будет всегда. Это естественный отбор. Личный интерес заставляет каждого работодателя сохранять у себя лучших — тех, кто способен «доставить послание Гарсиа».

Я знаю одного человека, обладавшего действительно блестящими качествами, однако совершенно неспособного самостоятельно справляться со своими делами и не имеющего никакой ценности для кого бы то ни было, потому, что у него всегда присутствовала безумная идея, что его работодатель намерен его угнетать или угнетает его. Он был неспособен отдавать приказы и не желал их получать. Если бы ему сказали доставить послание Гарсиа, его ответом, вероятнее всего, было бы: «Сами доставляйте!»

Сегодня этот человек ходит по улицам в поисках работы, ветер гуляет в дырах его рваного плаща. Никто из тех, кому он знаком, не осмелится взять его к себе на работу, поскольку он известный смутьян. Призывы к здравому смыслу на него не действуют, и единственное, что способно оставить на нём хоть какой-то след, — это носок кирзового сапога сорок пятого размера.

Конечно же, я знаю, что к настолько морально разложившемуся человеку можно относиться лишь с сожалением, как к калеке, однако, сожалея о нём, давайте уроним слезу также и по поводу тех, кто стремится осуществить большое дело, чьи рабочие часы не ограничиваются фразой «от звонка до звонка» и в чьих волосах пробивается седина из-за того, что они борются с безалаберностью, неряшливостью, безразличием, слабоумием, беспомощностью и бессердечной неблагодарностью, кто ради дела готов и голодать, и оставаться без крыши над головой.

Слишком мрачная картина? Возможно, да. Но, в наше время, когда мир настолько опустился, я бы хотел замолвить слово о тех, кто добивается успеха, — тех, кто вопреки всему направляет силы других людей, и кто, добившись успеха, относится к этому как к чему-то само собой разумеющемуся — не больше чем к жилью или к одежде. Я сам был и рабочим-подёнщиком, и работодателем, я знаю: есть вещи, которые можно сказать с обеих точек зрения. По сути, в нищете нет ничего превосходного; лохмотья не являются чем-то, что можно рекомендовать; и работодатели не являются ненасытными мародёрами и угнетателями — точно так же как и бедняки не являются добродетельными ангелами. Я восхищаюсь теми, кто выполняет свою работу, когда их «босс» не стоит над ними, а также когда их «босс» дома. Я восхищаюсь теми, кто, когда ему вручают письмо для Гарсиа, спокойно берёт его и, не задавая идиотских вопросов, не имея скрытого намерения выкинуть его в ближайшую канаву, делает только то, что требуется, — доставляет это письмо по назначению; теми, кого не станут увольнять «по сокращению штатов» и кто не станет устраивать забастовку, чтобы получить повышение зарплаты. Цивилизация -это долгий, беспокойный поиск подобных людей.

Всё, что такой человек ни попросит, он получит. Такие люди нужны — в каждом городе, в каждом селе, в каждом офисе, мастерской, магазине, фабрике. Миру нужны такие люди. Очень нужны. Люди, которые способны ДОСТАВИТЬ ПИСЬМО ГАРСИА.

****************************************************************

Одной из ключевых способносте ОТ Рон Хаббард считал способность заставлять дела идти правильно. Каждый из нас способен сделать этот мир разумнее, чище, добрее — для себя и других. ПРИЕЗЖАЙ В УЧЕБНЫЙ ЛАГЕРЬ!

Ближайший лагерь состоится этой весной — обратись СЕЙЧАС за подробностями к руководителю той Организации, где ты получаешь услуги.

С большой любовью,
Группа PR и продвижения учебного лагеря Организаций Рона СНГ.

Пригласи в рассылку свободной саентологии своих друзей:
рассылка "СВОБОДНАЯ САЕНТОЛОГИЯ"

Подпишись на журнал свободной саентологии «Плавающая стрелка»:
ЖУРНАЛ ДЛЯ САЕНТОЛОГОВ

Присоединяйся к нашей большой группе саентологов
в Учебном лагере Организаций Рона СНГ: 
страница Учебного лагеря Организаций Рона СНГ

Д Е Й С Т В У Й !

6 comments to «Послание к Гарсиа»

  • Катька

    Мне посоветовал почитать «послание к Гарсиа» мой начальник, скажу честно, меня впечатлило!

  • Евгения

    Здравствуйте, подскажите, где можно приобрести книгу «Послание Гарсии» Элберта Хаббарда(Маленькая желтая брошюрка)дело, вот в чем: начальник моего мужа дал почитать ему эту книгу, а у нас дома щенок, и он сгрыз ее!!!!!!!! помогите приобрести эту книгу!!!!!!

    • admin

      наверное, проще будет на принтере распечатать… или зайти на фирму, которая занимается полиграфией — они могут и напечатать, и для обложки дать более плотную бумагу, сшить скепкой и аккуратно подрезать.

  • Александр Куликов

    Данное произведение мне порекомендовал прочитать директор компании, где я работаю.
    Прочитал данное послание и казалось бы получил эмоцинальный заряд на создание позитива в работе и стремление к трудовым подвигам, а так же на осуждение лентяев и не дисциплинированных работников. Но в силу привычки подверг данное послание быстрому анализу (5-10 минут) и пришел к следующим выводам.
    Американцы очень хорошо умеют делать рекламу своим продуктам и у них много сторонников в России.
    Например, в России на порядок больше писателей, которые написали просто шедевры.
    Я даже боюсь сравнивать данное послание с произведениями русских писателей. Роман Островского «Как закалялась сталь» стоит как очень высоко относительно этого послания.
    Если вдуматься, военный офицер спецназа армии США выполняет боевой приказ в период военного времени. При этом, там не было каких-то угрожающих жизни этого офицера препятствий. И это автор считает подвигом.
    На всем протяжении Российской истории наши люди совершили столько героических подвигов, что с американцами даже не сравнишь.
    В период Крымской войны России с англо-француской армадой русские войны совершили сотни подвигов. Хотя англо-француские войска имели самые современные вооружения против устарелого оружия русских. Один только матрос Кошка совершил десятки подвигов в очень сложных боевых условиях.
    А сколько русские люди совершили подвигов в период Второй Мировой войны. Да и в период Первой мировой войны тоже подвигов было много. Тогда тысячи русских солдат умерли защищая французов от германских окупантов.
    Я считаю, что не корректно сравнивать действия военнослужащего спецназа с обычными работниками по трудовому договору. К тому в сравнение берутся не передовые слои рабочего класса, а лузеры. Это все равно, что сравнивать слона и моську.
    Кто служил в армии знает, что для военных людей действует абсолютно другой правовой режим в отличии от гражданских обывателей, действующих по трудовому закону.
    Соответственно требования к военным офицерам изначально повышенные, вплоть до риска для жизни. А в период боевых действий жизнь военного человека держится на волоске.
    Военная служба и работа по трудовому договору различаются кардинально, здесь даже как-то не уместно сравнение.
    Для России данное послание совершенно не актуально. В Советские времена в России было движение стахановцев. Во многих отраслях народного хозяйства советские люди совершали огромные трудовые подвиги.
    Затем в годы Великой Отечественной Войны в тылу советские люди ежедневно совершали трудовые подвиги, работали от рассвета до заката. Девиз был «Все для фронта все для Победы в войне». И при этом они не доедали, не досыпали, многие жили прямо на рабочем месте.
    А в период фашисткой блокады каждый житель Ленинграда совершил подвиг выживания и сопротивления агрессору. В городе Ленинграде нечего было людям есть, а они работали и защищались от врага.
    Получается, что американцам больше не чем гордится за эти сто лет, раз они до сих пор много выпускают данное послание.
    С точки зрения теории управления в отношении персонала устраивать прессинг на увольнение аутсайдеров является провальной технологий. Такая практика может привести к крушению компании. А такая компании заработает репутацию недобросовестного работодателя и туда просто никто не пойдет работать. Это видимо, в США всегда был переизбыток рабочих рук, поэтому работодатели устраивали такой прессинг персонала.
    Конечно соревновательность и конкуренция среди персонала важна, но нельзя же это доводить до абсурда. Если работник выполняет нормы труда, пусть даже он последний среди других по показателям, то зачем же его увольнять.
    Практика такого прессинга приведет вместо желания достижения успехов в труде к поведению выживания среди хищников. Причем весь персонал будет нервничать и истывать постоянные срессы.
    В СССР такой прессинг использовали спецслужбы (ГРУ МО СССР). А в результате СССР распалось.

  • admin

    Дело не в прессинге. Дело не в подвиге.
    Дело в том, что люди часто вместо работы треплются, болтают, курят, «уточняют», «улучшают» и так далее. И если их можно взбодрить не репрессиями, а письмом, то отлично!

Leave a Reply to Александр Куликов Cancel reply